Programa

Conteúdo 

Competências que agregam valor

  • Lidando com Pessoas.
  • Lidando com Negócios.
  • Auto-Gestão.

Desenvolvimento de Carreira.

  • Conceitos Fundamentais 

Desempenho Individual e Desempenho Organizacional

  • Economic Value Added.
  • Value-Added Employee.

Como as Competências são adquiridas

  • Componentes das Competências.
  • Etapas para desenvolver Competências.
  • Atividades de Desenvolvimento.

Desenvolvimento de Competências

  • Entendendo seu Estilo Pessoal
  • Inventário Pessoal
  • Atividades que combinam melhor com o seu Estilo
  • Base para o seu Plano de Desenvolvimento.

Planejamento de Carreira: Auto-Avaliação

  • Análise das Competências.
  • Identificando as competências mais fortes.
  • Diagrama de Planejamento de Carreira.

Competências Específicas para o seu Desenvolvimento Profissional

  • Como escolher
  • Estabelecendo Objetivos

Passos para criar seu Plano de Desenvolvimento de Competências

  • Estágios envolvidos
  • Passos para o Plano de Desenvolvimento
  • Papéis do Empregado – Gerente – Colegas
  • Processo Sessão de Coaching
  • Diretrizes para desenvolver as competências
  • Planilhas e Instrumentos para Planejamento e Auto-Avaliação da Carreira

Competências de Equipes

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